Le blog d'Astrid Baud Roche

Logement Jeunes Chablais- Bilan 2014 du Cllaj – Point sur notre opération «La sous-colocation »

En 2013, le CLLAJ a répondu à l’appel à projet de la région Rhône-Alpes en faveur du logement des jeunes pour une nouvelle action : la sous-colocation. Le but est de développer une offre de logement inexistante sur le territoire à destination des jeunes en mobilité professionnelle. Le CLLAJ a ainsi obtenu le financement de l’ameublement d’un logement.

 

Principe :

Le CLLAJ propose une forme de sous-location en colocation. Sur un logement de type 3, le CLLAJ loge 2 jeunes en mobilité professionnelle. Le loyer, l’assurance habitation, les contrats eau, électricité et gaz sont au nom du CLLAJ / Mission Locale. La mission locale assure ainsi le règlement de l’ensemble des factures fluide et énergie ainsi que le règlement du loyer et des charges auprès du bailleur (la mairie de Bons en Chablais).  Le CLLAJ refacture ensuite aux jeunes. Le loyer est de 217 euros TCC. Le système de colocation assure ainsi une réduction du coût locatif et une attitude éco citoyenne  grâce aux économies d’énergie et à la démarche collective. Il permet à des jeunes en situation de mobilité professionnelle sur le Bas Chablais de trouver une solution rapide, temporaire et économique.

Un suivi régulier des jeunes est effectué.

Ce projet est le fruit d’un partenariat entre le CLLAJ / Mission Locale,  la Région Rhône-Alpes et la CCBC.

 

Jeunes hébergés:

En 2014, la sous-colocation a pu accueillir 6 jeunes pour une durée moyenne de séjour de 4 mois :

• 2  stagiaires en entreprise,
• 2 jeunes qui arrivaient sur le territoire pour travailler en CDI (hébergés pendant leur période d’essai),
• 2 apprentis.

Une chambre est restée vide un mois. Il n’y a eu aucune dégradation, ni impayés de loyer sur toute l’année pour les deux chambres.

 

Logement Jeunes Chablais- Bilan 2014 du Cllaj – Point sur notre opération « Logement Solidaire »

Rappel du principe

Ce projet consiste à mettre en relation des jeunes à la recherche d’une solution logement avec des personnes disposant d’une chambre libre à leur domicile. L’accueillant propose une chambre chez lui contre quelques petits services rendus par le jeune et/ou une simple compagnie. Le jeune est hébergé gratuitement ou contre un faible loyer (selon les services rendus).

En tant qu’association intermédiaire, le CLLAJ propose :

• la formation des binômes : rencontre du jeune/de l’accueillant afin d’établir ses besoins et définir ses attentes (emploi du temps, motivations, etc.), visite de l’appartement de l’accueillant potentiel, étude des dossiers afin de trouver 2 personnes compatibles selon les attentes et les besoins de chacun, organisation d’une rencontre entre l’accueillant et le jeune afin de faciliter l’appréciation de la compatibilité de leurs personnalités et de leurs attentes.
• la formalisation de la cohabitation : signature de 2 documents (charte qui rappelle les valeurs du projet logement solidaire et convention d’occupation précaire qui détaille les conditions de cette cohabitation).

-          un suivi régulier : le CLLAJ reste tout au long de la cohabitation un interlocuteur actif et disponible

 

Nombre de binômes créés.

De 2012 à 2014, 18 binômes ont été créés.

En 2014, le CLLAJ a suivi 11 binômes :  4 suivis de 2013 et 7 nouveaux binômes créés en 2014.

Suivis :

• THONON. Une jeune femme de 17 ans originaire de Lullin a cohabité quelques mois avec une famille sur Thonon alors qu’elle commençait une formation d’aide soignante.
• THONON. Un jeune homme en apprentissage au CFA automobile de Thonon a cohabité 2 semaines par mois durant toute l’année 2013/2014 avec un retraité. Ils ont reconduit la cohabitation pour l’année scolaire 2014/2015. Cet accueillant héberge des jeunes apprentis depuis 2012.
• THONON. Une jeune femme de l’école hôtelière originaire de Clermont Ferrand a débuté sa cohabitation avec une jeune retraité pour l’année scolaire 2012/2013 et l’a poursuivie pour sa dernière année d’étude sur 2013/2014. Ensuite, la dame a accueilli d’autres jeunes femmes.
• SCIEZ. Un apprenti dans le commerce originaire de la Loire a cohabité jusqu’à la fin de son contrat avec une famille. La cohabitation avait débuté en 2013. La famille a de nouveau accueilli un jeune par la suite.

Nouveaux binômes :

• THONON. Une jeune stagiaire aux Thermes de Thonon et originaire de la Vallée Verte a été accueillie un mois par une dame. Elles avaient déjà cohabité 1 mois en 2013.
• THONON. Une retraitée a accueilli durant 6 semaines un jeune originaire du Doubs en stage à Vongy.

 

• THONON. Une dame qui accueille une jeune étudiante du lycée hôtelier depuis 2012 a également hébergé pour un mois une stagiaire des Hôpitaux du Léman, puis pour l’année scolaire 2014/2015 de nouveau une étudiante du lycée hôtelier.
• ALLINGES. Une famille monoparentale a d’abord accueilli pendant 5 semaines une stagiaire aux Hôpitaux du Léman originaire de la Drôme, puis un jeune technicien bio médical originaire du centre et qui accédait à son premier emploi durable aux hôpitaux du Léman.
• SCIEZ. Une famille a accueilli un jeune en licence professionnelle au lycée hôtelier.

 

Bilan :

En 2014, cette forme d’hébergement « sur mesure » a permis à 11 jeunes de se loger dans le Chablais alors qu’il aurait été très difficile pour eux de trouver un logement traditionnel : faibles ressources, ne correspondent pas aux critères des bailleurs, problèmes de mobilité, etc.

Au total, cette année, ce sont 35 personnes qui ont manifesté un intérêt pour le dispositif.

Deux nouveaux accueillants ont pu héberger des jeunes, 2 accueillants ont souhaité se retirer momentanément du dispositif et une dame en est sorti suite à la vente de sa maison.

 

 

jeunesse - retour sur la journée nationale des Missions Locales

retour sur la journée nationale des Missions Locales

La journée nationale des Missions Locales qui s'est déroulée le 9 juillet 2015 à Vaulx-en-Velin a rassemblé 140 participants, présidents, directeurs, professionnels de Missions Locales et partenaires. Retours sur les deux temps forts de la journée, l'Assemblée générale et les tables-rondes centrées sur la place des jeunes et des Missions Locales comme acteurs des politiques publiques. A lire également, les motions en ligne.

Lire le rapport d'activité 2014 de l'UNML

Quatre motions votées à la quasi unanimité

Outre les rapports statutaires ont été mis en débats les principales orientations retenues par le bureau de l'UNML.

Motion n°1 : Classification de la Convention collective nationale (CCN) et politique de formation de la branche : l’UNML invite les organisations syndicales à construire ensemble une réflexion

Motion n°2 : La structuration régionale du réseau évolue pour participer pleinement aux politiques publiques et s’adapter aux nouvelles compétences territoriales.

Motion n°3 : L’UNML représente le réseau national des Missions Locales, grâce à l’implication des présidents et la contribution des cadres de direction.

Motion n°4 : L’UNML demande l’organisation d’une conférence sociale nationale pour une meilleure prise en compte de la territorialisation des politiques de l’emploi.

Retours en images sur les temps forts de la journée

Introduction de la journée des Missions Locales, avec Hélène Geoffroy, députée-maire de Vaulx-en-Velin, Philippe Mérieu, vice-président du Conseil régional de Rhône-Alpes, Marylène Fiard, présidente de l'URML Rhône-Alpes et Jean-Patrick Gille, président de l'UNML.

Réunion de travail des jeunes du réseau "Arrêtez de nous mettre dans vos cases !" avant leurs interventions de l'après-midi

Signature de la convention de partenariat UNML/Uniformation entre Jean-Patrick Gille et Nadine Goret dans le cadre de la mise en place du Conseil en évolution professionnelle.
Lire la convention

La première table-ronde a réuni Pascale Gérard, vice-présidente du Conseil régional PACA, Solweig Grimault, chercheure à l'Ires et Renaud Epstein. Ils ont réagi aux propositions de deux jeunes du réseau "Arrêtez de nous mettre dans vos cases!", Andy Lleba de la Mission Locale du Pays salonais et Rayane Randrianaina de la Mission Locale du blaisois, présents à la table-ronde sur l'orientation, la formation et la participation des jeunes.Les 2 tables-rondes étaient animées par Christophe Marty, AEF.

Pendant la seconde table-ronde, sur la sécurisation des parcours d'insertion des jeunes, ont débattu François Chérèque, chargé du suivi du plan pluriannuel contre la pauvreté et président de l'agence du Service Civique, Antoine Dulin, membre du CESE et Jean-Patrick Gille, président de l'UNML. Ils répondaient à Amadeus Lechevalier de la Mission Locale de Bobigny et à Geoffrey Cornu de la Mission Locale de l’Aigle-Mortagne, qui sont intervenus sur la question des ressources.

Assemblée générale de Union régionale des missions Locales – Bilan activité

Depuis la création des Missions Locales, l'accès à l'autonomie des jeunes n'a cessé d'alimenter les débats. Les jeunes Français font face à des difficultés d’entrée sur le marché du travail plus marquées que les travailleurs expérimentés. Les jeunes subissent plus que les autres générations les effets de la précarité et du chômage. La catégorie des 16-25 ans est ainsi celle de la population la plus exposée à la pauvreté.

En 2014 les Missions locales de Rhône-Alpes ont accueillis 132 000 jeunes, un chiffre en constante progression. Les conseillers(ères) des Missions locales ont réalisé 963 500 propositions d’action et de mise en relation (1 sur 2 concerne l’emploi).

Pleinement mobilisées pour faire réussir le projet d’accès à l’emploi de chaque jeune, les Missions Locales ont permis la signature de 18 000 emplois d’avenir et déploient actuellement la Garantie Jeunes dans 6 départements de Rhône-Alpes.

Téléchargement Bilan URML-ARML 2014

Emploi/Jeunesse – Assemblée générale de l’Union Régionale des Missions Locales Rhône-Alpes

Il y a quelques jours, a eu lieu l’assemblée générale de l’URML à Villeurbanne. La présidente est Marylène Fiard présidente de la Mission Locale d’Annecy. Je suis Vice Présidente de cet URML.

Le contexte économique affecte durablement l’entrée des jeunes sur le marché du travail.

133 000 jeunes ont fait appel aux services de l’une des Missions Locales de la région Rhône-Alpes en 2014, ce qui représente une progression notoire de l’accueil et de l’activité d’accompagnement. Le nombre de jeunes suivis en 2008 s’établissait à 100 000.

 

914 036 propositions ont été réalisées à destination des jeunes, majoritairement sur la thématique emploi.

 

L’action des Missions Locales de Rhône-Alpes a contribué à l’activation de :

-          14 792 prestations d’orientation

-          14 616 formations

-          49 615 situations d’emploi dans 12 747 entreprises

 

Au plus près des territoires, avec 475 points d’accueil, les 47 Missions Locales de Rhône-Alpes, avec les 250 élus locaux qui les administrent et les 1 150 professionnels qui agissent au quotidien, sont résolument engagées pour faire réussir le projet de chaque jeune.

 

Afin de donner une chance à chacun des jeunes, les Missions Locales de 6 départements de la Région se sont engagées dans la mise en œuvre de la Garantie Jeunes.

 

Au-delà des statistiques, ces données reflètent la place prépondérante que les Missions Locales occupent auprès des jeunes. Plus d’un jeune actif sur deux bénéfice d’un accompagnement par notre réseau.

 

Si de nombreux jeunes trouvent rapidement un emploi à leur sortie du système de formation initiale, une part importante d’entre eux met plusieurs années à s’insérer professionnellement. Confrontés au chômage qui demeure à un niveau élevé, les jeunes qui n’ont aucun diplôme ni expérience de travail peinent à accéder à l’autonomie.

 

La difficile transition entre vie scolaire et vie active justifie une politique d’accompagnement spécifique des jeunes dans leur démarche d’insertion sociale et professionnelle.

 

L’enjeu est d’offrir un avenir à la jeunesse.