Le blog d'Astrid Baud Roche

Conseil syndical du Grand Genève Français - ECONOMIE : PROJET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

L’ARC a initié une politique de développement économique à l’échelle du Genevois français à travers l’Eco-cité française du Grand Genève. Il s’agit d’une étape préalable à une politique devant être plus largement menée au sein du Grand Genève.  

Elle repose sur la mise en réseau des opérations portées par les membres de l’ARC (à l’instar du Cercle de l’Innovation par exemple) afin de les rendre visibles et lisibles sur le marché, en Rhône-Alpes et au sein du Grand Genève ; de favoriser les coopérations entre acteurs privés et publics ; d’encourager l’innovation et la création d’emplois.

Cette stratégie repose sur la dynamique de développement du Grand Genève, sur les programmes d’investissements engagés par les collectivités du Genevois français, sur les défis du développement durable pris comme leviers d’innovation et de croissance. Sept axes de développement ont été arrêtés. Conformément à la feuille de route validée par le Comité syndical de l’ARC en mai dernier, un panier de projets a été identifié pour chaque axe. La phase de travail actuel consiste à structurer et accompagner la préparation des premières opérations de mise en oeuvre.

Le Comité syndical a donné un avis favorable pour 1 opération identifiée sur l’Ecoconstruction et l’Economie Sociale et Solidaire.

> Eco-construction et Economie sociale et solidaire : Pôle territorial de coopération économique Grand Genève/Mont-Blanc. Nous connaissons un rythme et un nombre de logements produits chaque année exceptionnels en Rhône-Alpes (près de 3 900 logements neufs par an). Si l’on prend en compte les enjeux de rénovation du parc ancien, le marché de l’écoconstruction et de l’habitat durable est particulièrement porteur et dynamique sur notre territoire. Aujourd’hui, plus de 10% des actifs du Genevois français travaillent dans le secteur de la construction. Un avis favorable et un soutien de principe a été accordé pour la mise en place d’un Pôle territorial de coopération économique Grand Genève/Mont-Blanc, porté et animé par Alvéole. Le bureau est mandaté pour finaliser le projet et le montage financier. Une nouvelle délibération sera présentée au Conseil.

 

ETIENNE BLANC LANCE UNE PETITION POUR LE MAINTIEN DU DROIT D'OPTION DES FRONTALIERS

LETTRE-PETITION

Je suis travailleur frontalier.

 Je paie mes impôts en France,

 je consomme en France.

 

 

Oui ! J’aime la France,

mais je défends aussi mes droits etje signe la lettre-pétition !

•  Non à la fin du libre-choix de l’Assurance maladie

•  Oui à une prolongation du droit d’optionau-delà du 31 mai 2014

Mme/Mlle/M. Nom : ...............................................................................................................................................................................Prénom : ............................................................................................................................................................................................................

Adresse :................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Monsieur le Président de la République,

 

 

L’Accord de Libre Circulation des personnes signé entre la Suisse et l’Union Européenne permet, pardérogation, de rattacher les frontaliers à l’assurance maladie. Ils peuvent choisir de s’assurer auprèsde LAMal, le régime Suisse d’assurance Maladie, du régime général de la sécurité sociale française(CMU) ou d’assurances privées en France.

 

L’article L380-3-1 du Code de la sécurité Sociale prévoit donc que les frontaliers qui renoncent aurégime suisse d’assurance maladie sont obligatoirement affiliés au régime de la sécurité sociale. S’ilsne souhaitent pas relever de ce régime, il leur est possible de souscrire un contrat auprès d’uneassurance maladie privée jusqu’au 31 mai 2014, ce que 95% des travailleurs frontaliers ont fait.

 

Si les intentions du Gouvernement visant à mettre fin au libre choix de l’assurance après le 31 mai2014 se confirmaient, l’immense majorité des travailleurs frontaliers relèveront automatiquement durégime général de sécurité sociale.

 

Nous ne pouvons l’accepter ! Aussi, nous demandons avec force, le maintien du droit d’option destravailleurs frontaliers pour les raisons suivantes :

 

La CMU ne permet pas la prise en charge de soins programmés en Suisse.

• Relever du régime général nous imposera de souscrire une complémentaire santé. Notrecouverture santé sera dès lors multipliée par 3 par rapport à une assurance privée

• La baisse de notre pouvoir d’achat entrainera de fait une diminution de notre consommationet aura des conséquences néfastes pour les entreprises de mon territoire et pour l’emploi

• Nous n’aurions plus d’intérêt à travailler en Suisse et à rapatrier le fruit de notre travail enFrance, alors que nous contribuons à l’effort national.

Pour toutes ces raisons, nous vous demandons très solennellement de revenir sur la décision de mettre un terme au droit d’option des travailleurs frontaliers après le 31 mai 2014.

Lettre-pétition à retourner sous pli, avant le 14 octobre, à : 

 

Etienne BLANC Député de l’Ain
73 avenue des thermes 

01220 DIVONNE LES BAINS

 

 

Ou par mail [email protected]

 

3 jeunes récompensés par le monde économique – Les Galets du Rhône

le Forum économique rhodanien a créé, il y a quelques années, le concours « les Galets du Rhône ». L’objectif de ce concours est de récompenser des mémoires ou projets d’entreprise qui auront déjà été validés par une université ou un organisme.  Après une validation académique, l’idée est de faire primer une idée par le monde économique.

La présidente du jury est Chrystel Girod, par ailleurs Présidente de l’Alliance Française à Genève.

 Les participants doivent résumer en Français sur 5 pages maximum leurs idées et être âgés de 35 ans maximum. Les lauréats sont ceux qui ont donné force et vigueur dans leurs projets en vue de l’application de ceux-ci à d’autres entreprises ou organismes. Les jeunes sont auditionnés par un jury.

 Pour cette année les lauréats sont :

-          Marina Dussart

-          Boris Alonso, créateur de Babefast

-          Jean Rhyn , auteur d’un carnet de route sur le travail dans l’horlogerie

Chiffre de l’emploi : Haute-Savoie / aout 2013

Fin août 2013, dans le département de la Haute-Savoie, 33 410 personnes sont inscrites à Pôle emploi en catégorie A. Ce nombre diminue de 1,7 % par rapport à fin juillet 2013 (soit - 581). Sur un an, il augmente de 8,3 %. Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A, B, C s'établit à 47 654 dans le département de la Haute-Savoie, fin août 2013. Ce nombre diminue de 2,1 % (soit - 1 013). Sur un an, il augmente de 8,2 %.

En région Rhône-Alpes, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie A diminue de 1,9 % par rapport à juillet 2013 (+ 7,1 % en un an).

Evolution mensuelle de la conjoncture économique en Haute-Savoie