La sortie de crise n’est pas pour tout de suite. La crise financière est semble-t-il terminée, mais la crise économique, elle, perdure. Si un coin de ciel bleu pointe en Hte-Savoie avec un chômage brut en recul mensuel de – 3,1 % on compte encore 28 639 demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en catégorie A (personnes tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi sans avoir travaillé une seule heure dans le mois). Et le chômage annuel progresse encore de + 14,7 %. En cause, trois indicateurs négatifs intimement liés : la montée continue des licenciements économiques (+ 9,4 % en mars et + 44,6 % sur un an) ; la faiblesse persistante de l’embauche : l’indicateur avancé de l’intérim reste à un niveau très bas avec 10 629 missions en mars ; de hauts volumes d’heures supplémentaires qui progressent encore (+ 4,1 % au 4em Trimestre 2009) avec de plus en plus d’entreprises qui y ont recours (+ 3,7 %). La conjugaison des trois paramètres pèse sur le chômage des jeunes qui sont pris dans le goulot d’étranglement d’un marché de l’emploi où l’intérim ne joue plus aussi fortement son rôle de porte d’entrée pour le premier emploi.
L’aggravation du chômage des seniors est une autre conséquence. Leur proportion en CTP (licenciements éco) s’élève de +6,7 % en mars et de + 60 % sur un an. Leur proportion en RSA est de +14,1 % sur un mois et de + 147,8 % sur un an. Leur part dans le chômage des frontaliers s’accroît : 31,5 % fin 2009.
Au total aux deux bouts de la chaîne des âges le chômage de longue durée grimpe à un niveau jamais atteint depuis 2002 (+ 86,5 % en un an à fin mars) avec le risque accru de précarité des « fins de droits » (8650 en cumul 2009) qui se poursuit au rythme de 720 par mois en 2010. Autre point noir, en Haute-Savoie le taux d’emploi des 55 à 64 ans chute brutalement à 38,6 % à fin mars 2010. Il était de 42,4 % en 1999 et de 43,8 % en 2006 (soit 33 991 seniors en emploi pour un total de 77 572 personnes recensées par l’Insee dans la classe d’âge). Les derniers chiffres connus dénombrent 38 078 actifs seniors (dont 6875 inscrits au chômage en catégories ABC fin 03-2010) ce qui fait 31 203 seniors en emploi. La population seniors globale étant de 80 847, au final leur taux d'emploi régresse de – 5,2 points en 3 ans.
Evolution mensuelle et annuelle par bassin d’emploi :
A l’exception de la haute vallée de l’Arve qui voit augmenter son chômage mensuel à cause du début des retours saisonniers dans les fichiers de Pôle Emploi (+ 5,7 %), tous les autres bassins enregistrent une diminution de leur volume de chômage. Pays de Gex (- 5,4 %) ; Bassin annécien (- 4,6 %) ; Cluses (– 3,0%) ; Chablais (- 2,8 %) ; Annemasse -VLG (- 2,7 %) et Genève (- 1,2 %).
L’évolution annuelle reste nettement orientée à la hausse à l’exception notoire du bassin de Cluses qui pour la première fois depuis le début de la crise voit reculer son volume de chômage (- 4%). Signe précurseur d’une reprise ou effet des CTP qui n’apparaissent pas dans le baromètre officiel du chômage ? Probablement les deux. Les autres bassins donnent : Annemasse (+ 26,5 %) ; Pays de Gex (+ 18,3 %) ; Chablais (+ 18,0%) ; Sallanches-Chamonix (+ 17,4 %) ; bassin annecien (+ 16,4 %) et Genève (+ 11,1 %).
Jeunes : + 3,4 %
Le chômage des jeunes de moins de 25 ans a été contenu en mars. Les fichiers de Pôle Emploi comptaient 3785 inscrits (catégorie A) soit - 3,2 % en un mois. Mais avec + 3,4 % sur une année il demeure à un niveau élevé. Leur proportion dans le chômage global en Haute-Savoie reste à 13,2 % contre 15,0 % en Rhône- Alpes et 16,2 % France métro.
Marché de l’emploi : redémarrage ou feu de paille ?
Partant d’un étiage très bas, le marché global des embauches (intérim et hors intérim) semble devoir repartir après les soubresauts de ces derniers mois (+ 14,5 % en mars par rapport à février). L’intérim repasse la barre des 10 000 missions mensuelles (10629 exactement) et affiche un flatteur + 34,3 % par rapport à février…et + 40,5 % en un an. En regardant au plus près, on observe que ce bon résultat repose sur les activités récréatives et sportives (+ 67,1 %) et sur le Bâtiment (+ 47,3 %). Sur l’année la tendance globale suit l’embellie de la fin du trimestre (+ 31,7 %).
Côté Genève avec un total de 66 676 permis G le travail frontalier repart de l’avant (+ 1,2 %) et demeure à un haut niveau en cumul annuel (+ 1,4 %). Enfin Pôle Emploi confirme le renversement de tendance pour le recueil d’offres d’emploi qui repart à la hausse (+ 2,6 %) pour le deuxième mois consécutif : 37 838 offres enregistrées (dont + 10,4 % dans l’Industrie et + 6,6 % dans le Bâtiment).
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