Le blog d'Astrid Baud Roche

Le Marché de l'Emploi et de la Main d'Oeuvre en Haute-Savoie en avril 2013

Assemblée Générale de Chablais Léman Développement- rapport activité 2012

Mardi soir avait lieu l’AG de la plateforme économique du Chablais

 Son Bilan

 Pôle Création

 264 créateurs ont été accueillis en 2012, informés et orientés sur les réunions d’information, les rendez-vous individuels ou vers des partenaires. 212 créateurs ont participé aux réunions d’information collectives 

- Accompagnement des Créateurs

 99 rendez-vous d’accompagnement individuel ont été réalisés en 2012 :  64 pour le financement de projets, dont 18 ont bénéficié d’un financement par le biais de Chablais Initiative. Ces 18 projets ont généré un volume d’investissements de 1 745 600 euros sur le territoire en 2012.  12 pour la pépinière d’entreprises. 23 pour des demandes de conseils relatifs au montage d’un projet.  

 -La pépinière d’entreprises

 La Pépinière d’entreprises du Léman propose 10 bureaux de 12 à 20 m2, des services mutualisés, ainsi qu’un accompagnement collectif et individuel des dirigeants dans le but de favoriser la pérennité des entreprises.

 

PÔLE DEVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE 

- Les Petits Déjeuners de l’économie, co-organisés avec la MED : 11

-Recueil et transmission d’informations économiques pour les pro et les collectivités

- Positionnement des missions économiques de CLD avec les collectivités locales

-Groupes de travail entreprises

-Appui de la CCCL : Partez à la conquête d’un nouveau marché, la Suisse

-Appui aux projets transfrontaliers

-Appui des porteurs de projet dans leurs demandes de subvention CDDRA

- Animation de la démarche Creafil

 

PÔLE EMPLOI-FORMATION

 Suivi de l’enveloppe attribué par la Région Rhône Alpes pour le financement de dispositifs territorialisés

 LES 20 ANS DE CLD

 Le Chablais un territoire qui attire et qui avance. Soirée du 7 decembre.

Pour fêter ses 20 ans Chablais Léman Développement a organisé une soirée inoubliable en réunissant des chefs d’entreprises du territoire autour de deux tables rondes sur la thématique « le Chablais, territoire qui a envie

 

Téléchargement CLD Rapport d'activités 2012

Point sur l'activité économique en Haute-Savoie au 1er trimestre 2013

Tourisme : des intentions de départ au plus bas

Les Européens ne sont plus que 54% à avoir l’intention de partir au moins une fois en vacances cet été, c’est le taux le plus bas depuis 8 ans ! Pour les Français, même si ce taux grimpe à 62%, c’est aussi la prévision la plus basse depuis 2005.

Dans le baromètre Ipsos-Europ Assistance sur les vacances d’été des Européens, on  découvre leurs intentions et préoccupations

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Le Préfet fait le point sur les Emplois d’Avenir en Haute-Savoie

Grand raout en préfecture mercredi pour une présentation à la presse du bilan de 7 mois d’Emploi d’Avenir en Haute-savoie.

 

Avec 230 emplois d’avenir déjà conclus, la Haute-Savoie a montré qu’elle savait se mobiliser en faveur de l’emploi des jeunes en s’appuyant sur le développement de projets de territoire pour réussir l’insertion des jeunes en difficulté dans la recherche d’un emploi.

 

En effet, les premiers emplois d’avenir ont été signés dès le 13 décembre 2012.

La montée en puissance de ce dispositif, grâce aux différents acteurs économiques et politiques qui ont su porter les outils pour favoriser l’embauche de jeunes, place notre département au-dessus de la moyenne régionale et nationale.

 

230 emplois d’avenir ont été signés dont 225 dans le secteur non marchand.

Les collectivités locales se sont fortement impliquées et elles représentent 54% des contrats.

 

Quelques chiffres sur les emplois d'avenir prescrits :

• 39 % sont des jeunes femmes

• 63 % n’ont pas de diplômes

• 86 % des contrats ont une durée hebdomadaire du travail égale à 35 heures, soit à plein temps

• 88 % des contrats ont une durée supérieure à 18 mois. La durée moyenne est de 32,5 mois

 

Lors de nos interventions, présidents des Missions Locales de Haute-Savoie, nous avons regretté le manque de moyen accordé à nos structures pour suivre ce dispositif.  Comme nous avons souligné la nécessité absolue d’élargir ce dispositif aux jeunes qui ont un niveau bac, ou qui sortent d’apprentissage.  Aussi nous avons demandé plus de dérogation pour le secteur privé.