Le blog d'Astrid Baud Roche

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#auvergnerhonealpes L'alternance fait son entrée au Savoie Léman Ecole Hotelière #Thonon

L’apprentissage est une voie de formation inégalable encore méconnue. Même dans le supérieur

A Thonon, au @Savoieléman cette année ouvre un BTS en Apprentissage Hôtellerie Restauration. 11 jeunes qui ont tous des contrats dans des établissements de luxe sur les 2 Savoie et à l’étranger.

L'apprentissage est possible dans tous les métiers. Mais aussi en étude supérieure.

Dans cette première promotion, les étudiants viennent du bac général, bac pro, certains ont commencé leur parcours par un CAP, d'autres arrivent de l'université dans une tout autre filière.

Plusieurs actions très concrètes ont été lancées dans notre Région pour développer l'apprentissage :

• Pour faciliter le recours à l’apprentissage, la Région a engagé une négociation avec l’État afin d’expérimenter une adaptation de la réglementation régissant la formation des apprentis mineurs ou encore une gestion de l’ensemble des aides destinées aux employeurs d’apprentis afin d’en alléger la gestion.

• Afin d’adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises, la Région a renforcé la modernisation des structures de formation et prévoit de créer 3 000 places supplémentaires dans l’enseignement supérieur. Elle encourage également le développement de la mobilité internationale des apprentis avec la création d’un fonds de soutien.

• Enfin, pour que l’apprentissage soit une formation « choisie » plutôt que « subie », la Région a créé un dispositif d’initiation aux métiers par l’alternance (les DIMA) à destination des élèves de 3e et multiplie les opérations d’information entre les collèges, les lycées et les entreprises locales ceci afin de lutter contre les préjugés et les réticences des familles à encourager leurs enfants dans la voie de l’apprentissage.

Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

http://www.ecole-hoteliere-thonon.com/IMG/pdf/presentation_bts_hotellerie_restauration_en_apprentissage.pdf

 

Plusieurs actions très concrètes ont été lancées dans notre Région pour développer l'apprentissage :

• Pour faciliter le recours à l’apprentissage, la Région a engagé une négociation avec l’État afin d’expérimenter une adaptation de la réglementation régissant la formation des apprentis mineurs ou encore une gestion de l’ensemble des aides destinées aux employeurs d’apprentis afin d’en alléger la gestion.

• Afin d’adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises, la Région a renforcé la modernisation des structures de formation et prévoit de créer 3 000 places supplémentaires dans l’enseignement supérieur. Elle encourage également le développement de la mobilité internationale des apprentis avec la création d’un fonds de soutien.

• Enfin, pour que l’apprentissage soit une formation « choisie » plutôt que « subie », la Région a créé un dispositif d’initiation aux métiers par l’alternance (les DIMA) à destination des élèves de 3e et multiplie les opérations d’information entre les collèges, les lycées et les entreprises locales ceci afin de lutter contre les préjugés et les réticences des familles à encourager leurs enfants dans la voie de l’apprentissage.

Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

http://www.ecole-hoteliere-thonon.com/IMG/pdf/presentation_bts_hotellerie_restauration_en_apprentissage.pdf

 

Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

http://www.ecole-hoteliere-thonon.com/IMG/pdf/presentation_bts_hotellerie_restauration_en_apprentissage.pdf

 

L’apprentissage est une voie de formation inégalable encore méconnue. Même dans le supérieur

Plusieurs actions très concrètes ont été lancées dans notre Région pour développer l'apprentissage :

• Pour faciliter le recours à l’apprentissage, la Région a engagé une négociation avec l’État afin d’expérimenter une adaptation de la réglementation régissant la formation des apprentis mineurs ou encore une gestion de l’ensemble des aides destinées aux employeurs d’apprentis afin d’en alléger la gestion.

• Afin d’adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises, la Région a renforcé la modernisation des structures de formation et prévoit de créer 3 000 places supplémentaires dans l’enseignement supérieur. Elle encourage également le développement de la mobilité internationale des apprentis avec la création d’un fonds de soutien.

• Enfin, pour que l’apprentissage soit une formation « choisie » plutôt que « subie », la Région a créé un dispositif d’initiation aux métiers par l’alternance (les DIMA) à destination des élèves de 3e et multiplie les opérations d’information entre les collèges, les lycées et les entreprises locales ceci afin de lutter contre les préjugés et les réticences des familles à encourager leurs enfants dans la voie de l’apprentissage.

Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

http://www.ecole-hoteliere-thonon.com/IMG/pdf/presentation_bts_hotellerie_restauration_en_apprentissage.pdf

 

Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

http://www.ecole-hoteliere-thonon.com/IMG/pdf/presentation_bts_hotellerie_restauration_en_apprentissage.pdf

 

Plusieurs actions très concrètes ont été lancées dans notre Région pour développer l'apprentissage :

• Pour faciliter le recours à l’apprentissage, la Région a engagé une négociation avec l’État afin d’expérimenter une adaptation de la réglementation régissant la formation des apprentis mineurs ou encore une gestion de l’ensemble des aides destinées aux employeurs d’apprentis afin d’en alléger la gestion.

• Afin d’adapter l’offre de formation aux besoins des entreprises, la Région a renforcé la modernisation des structures de formation et prévoit de créer 3 000 places supplémentaires dans l’enseignement supérieur. Elle encourage également le développement de la mobilité internationale des apprentis avec la création d’un fonds de soutien.

• Enfin, pour que l’apprentissage soit une formation « choisie » plutôt que « subie », la Région a créé un dispositif d’initiation aux métiers par l’alternance (les DIMA) à destination des élèves de 3e et multiplie les opérations d’information entre les collèges, les lycées et les entreprises locales ceci afin de lutter contre les préjugés et les réticences des familles à encourager leurs enfants dans la voie de l’apprentissage.

Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

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Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

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Malgré les bons chiffres de l'apprentissage, un taux de réussite de 85 % aux examens et un taux d'emploi à plus de 70 % à la fin de leurs études, plusieurs apprentis ont encore témoigné de la résistance de leur entourage à les voir s’inscrire dans cette voie.

Apprendre son métier par l'apprentissage..... pensez y pour l'année prochaine

http://www.ecole-hoteliere-thonon.com/IMG/pdf/presentation_bts_hotellerie_restauration_en_apprentissage.pdf

 

#auvergnerhonealpes Séance plénière Demain- Ordre du jour

On connaitra alors le nouvel exécutif régional, suite à l’élection de trois d’entre eux aux dernières Législatives, Martial Saddier à l’économie, Patrick Mignola aux transports et Émilie Bonnivard à l’agriculture.

À l’ordre du jour, un point finances très complet, avec la présentation du rapport d’activité 2016, la première décision modificative concernant l’exercice budgétaire 2017, ainsi que la garantie directe sur les emprunts, mais aussi le débat d’orientation budgétaire pour 2018.

Concernant la jeunesse, l’exécutif présentera son « plan Marshall » en faveur de l’investissement et la dotation de fonctionnement pour les lycées publics 2018. Les élus se pencheront également sur des mesures en faveur de l’insertion des jeunes par l’emploi à destination notamment des publics « décrocheurs » sortis du système scolaire sans diplôme, ni projet de formation ou d’emploi.

Côté aménagement du territoire, la Région fait le point sur son intervention en matière de lutte contre les déserts médicaux et en matière de solidarité à l’égard des personnes en situation de handicap et/ou de pauvreté.

Également au programme, un rapport sur la Gastronomie et l’œnotourisme qui concerne le projet interrégional de « Vallée mondiale de la gastronomie » élaboré en vue d’une reconnaissance de l’Unesco. Enfin, sera également voté le plan régional en faveur de la filière forêt bois pour lui apporter plus de compétitivité à l’échelle européenne.

 

Retrouvez le programme détaillé de l'assemblée

Aller plus loin

Les débats sont à suivre en direct sur le site www.auvergnerhonealpes.fr à partir de 10h00. Ils sont retranscrits en langage des signes et la vidéo est également sous-titrée.