Le blog d'Astrid Baud Roche

2015 : un bilan économique encourageant en Auvergne Rhône Alpes

2015 : un bilan économique encourageant - Entreprises - Emploi - Auvergne Rhône Alpes

Le rapport de conjoncture de l'INSEE portant sur le dernier trimestre 2015 présente des chiffres d'emploi et d'activité économique encourageants pour la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Le dernier trimestre de l'année 2015 a vu l'économie française repartir sur des bases positives. Cette relance est encore plus marquée en Auvergne Rhône-Alpes.
En ce qui concerne l'emploi, les pertes dans l'industrie et la construction sont compensées par un secteur tertiaire marchand dynamique, commerces et services notamment. Au total, la région a gagné 15 100 emplois en 2015, soit une augmentation de 0,8 %, plus élevée que la moyenne nationale qui se situe à 0,5 %. A noter que le département du Rhône concentre à lui seul près des deux tiers de la progression régionale.
Avec 8,9 % de chômeurs, Auvergne Rhône-Alpes fait toujours partie des régions où le taux de chômage est le plus bas. Mais les disparités sont fortes, s'étalant de 6,5 % dans le Cantal à 11,3 % dans la Drôme.

Baisse des nuits d'hôtel, hausse des exportations

Directement influencés par une météo capricieuse, été pluvieux, hiver doux, et l'annulation par exemple de la fête des Lumières 2015, les chiffres des l'hôtellerie accusent une baisse de 1 % en 2015.
Enfin, les exportations de la région, portées par les produits pharmaceutiques ou les industries agro-alimentaires, augmentent par exemple sensiblement à +1,3 % pour un volume de 15,7 milliards d'euros. Le chiffre est d'autant plus encourageant que la moyenne nationale se situe à 0,8 %.
Globalement, le moral des entreprises est plutôt bon, avec une bonne tendance des carnets de commandes et des stocks et une baisse du nombre des impayés, ce qui est, selon la banque de France, un bon signe de la trésorerie des entreprises.
Les prévisions pour le premier semestre 2016 confirment globalement cette tendance positive.

Aller plus loin

>> Étude de l'INSEE

>> Toutes les actus Entreprises / Emploi

 

Revue de Presse- L'alternance - Mission Locale Chablais

Thonon- Les Givdus de l'HOpital ont encore sévi ce week- end

Physiologie d'un voyage intérieur

Les Givdus de l'Hopital et la Valentin's Company ont proposé ce week-end leur nouvelle création : "Physiologie d'un voyage intérieur"

Sous ce titre barbare se dissimule la délirante itinérance d'un hurluberlu sous la voute de son propre crane.

Cette promenade à l'intérieur de soi, nous a dévoilé les fonctionnements très improbables d'une pensée pas toujours structurée mais le plus souvent cocasse ....
Un texte et une mise en scène du Dr Berger réussie pour une belle soirée

 

Chablais Insertion- Salon des Arts Créatifs de Sciez

Chablais Insertion (Lien)  participait au salon des Arts Créatifs de Sciez ce dimanche, proposé par l’association Nouvel Elan

L’occasion de découvrir la nouvelle collection de l’ATELIER, le Chantier d’Insertion Création Boutique : cadres, vases, sacs, meubles en carton… réalisée entièrement à partir de matériaux recyclés, collectés auprès d’entreprises partenaires du territoire.

Si vous n'avez pas eu la chance de passer nous voir au salon, rien n'est perdu !!

Vous pourrez nous retrouver en direct sur notre lieu de fabrication et de laboratoire à idées :

Chablais Insertion

                     105C route de la Dranse

                     74500 AMPHION.

Ouverture    les lundi, mardi, jeudi : 08h30 – 12h et 12h30 – 16h

                  les mercredi et vendredi de 8h30 à 12h.

Ouverture possible en dehors de ces horaires sur rendez-vous : tel au 04 50 71 93 36

L’Alternance, une priorité pour la Mission Locale du Chablais- 2 opérations chocs sont lancées

A l’heure ou le chômage des 16-25 ans atteint 25% et touche plus durement les moins qualifiés, l’alternance est une solution pour se former et accéder à un emploi rapidement. Les Missions Locales sont bien placées pour promouvoir et mettre en œuvre des actions auprès de leur public. Elles accompagnent les jeunes et les entreprises sur ce type de contrat pour éviter les ruptures.

 Depuis plusieurs années, la Mission Locale du Chablais a fait de l’alternance une priorité

 Sur l’année 2015, 120 jeunes étaient à la recherche d’un contrat en alternance à la mission locale et fin 2015, 50 ont signés un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’opération « Rallye Alternance » est une formule moderne de trouver des contrats.

Par ailleurs, pendant 7 ans, « Initiative 500 » a permis à plus de 80 jeunes d’accéder à un contrat en alternance dans des entreprises locales comme la SAEME, Evian Resort, Hilton et les Papeterie du Leman. Fort de son expérience, la Mission Locale élargit cette action pour 2016, l’adapte aux besoins et aux contraintes des entreprises du Chablais pour proposer un nouveau format, plus court et plus dense : « Défi Alternance2 »

 

Défi Alternance, c’est :

> 5 nouvelles entreprises pour 12 postes du CAP au BTS sur différents domaines : tourisme, commerce, métiers de l’enseigne et de la signalétique, économie de la construction, zinguerie, canalisation…

 > une phase de mobilisation et de recrutement d’Avril à mai 2016. Les contrats démarrent en septembre 2016.

> des visites auprès des 5 entreprises participantes

> Une formation préalable à l’embauche (CARED) financée par la Région avec une remise à niveau et des périodes de stage dans les entreprises concernées.

Pour participer, les jeunes intéressés doivent s’inscrire aux informations collectives et/ou aux rencontres avec les entreprises contactez le 04.50.26.36.97 pour toute inscription.

 

Rallye Alternance, c’est :

> des jeunes en recherche de contrats en alternance qui évolueront par groupe pour recueillir le maximum d’offres d’emploi par tous les moyens (démarchage direct, par téléphone, par internet …).

> des personnes ressources (parrains/marraines, professionnels, formateurs, conseillers) environ une dizaine, seront là pour venir en soutien aux jeunes en les accompagnant

• Ils ont 3 heures pour ramener le maximum d'offre