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Comment Wauquiez veut doper l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes

Comment Wauquiez veut doper l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
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Le nouveau président de la région Auvergne-Rhône Alpes cible son «zéro charge» sur les premières embauches.

Laurent Wauquiez ne veut pas perdre de temps. A peine installé à la présidence de la région Auvergne-Rhône-Alpes, il a annoncé des premières mesures relatives à l’exemplarité des élus et un programme d’économies sur les dépenses de fonctionnement d’un montant total de 300 millions d’euros sur la durée de son mandat. Autre mesure symbolique évoquée lors de son discours d’investiture lundi : un dispositif « zéro charge » pour la première embauche dans les entreprises en phase de démarrage.

Il s’agit d’« un système de compensation des charges ultra simple basé sur une télédéclaration pour être le plus efficace possible », précise le nouveau président de région. L’an dernier, le gouvernement avait déjà instauré une aide de 4.000 euros (à raison de 500 euros sur chaque période de 3 mois d’exécution du contrat de travail) pour les employeurs d’un premier salarié, mais le dispositif ne concerne que les embauches réalisées jusqu’à ce mois de juin.

Coût de la mesure : 20 millions d’euros

Laurent Wauquiez veut un dispositif concernant la totalité des charges, y compris celles relatives à la formation, aux cotisations Unédic, aux retraites complémentaires. Un montant qui pourrait varier selon les premières estimations faites par son équipe de 650 euros à 4.200 euros pour une année. Cette compensation serait réalisée pendant un, voire deux ans. Reste à décider également si une limite de salaire sera imposée.

Compte tenu du nombre d’entreprises unipersonnelles (364.000 en Auvergne-Rhône-Alpes), la région se fixe pour objectif d’encourager la création nette de 10.000 emplois dans un premier temps. Le coût de cette mesure serait de l’ordre de 20 millions, financé par les économies sur les indemnités des conseillers régionaux, en baisse de 10 %, et par la réduction des dépenses de fonctionnement. Ce dispositif pourrait être adopté lors de la troisième session de la nouvelle assemblée régionale en février ou mars et être opérationnel « d’ici à trois mois ».

Déroger à certaines règles

Cette mesure diffère de celle que Laurent Wauquiez avait mise en œuvre lorsqu’il était secrétaire d’Etat à l’Emploi en 2008. Ce dispositif « zéro charge » concernait alors uniquement les salaires au niveau du SMIC (avec des cotisations dégressives jusqu’à 1,6 SMIC) mais bénéficiait à toutes les TPE (moins de 10 salariés) embauchant. Il avait permis la création de 30.000 emplois par an, selon les économistes Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo.

Dans le même esprit, Laurent Wauquiez veut obtenir du gouvernement de pouvoir déroger dans sa région à un certain nombre de règles du Code du travail, relatives notamment aux conditions de travail des apprentis de moins de 18 ans.

En savoir plus sur http://www.lesechos.fr/politique-societe/regions/021601296726-comment-wauquiez-veut-doper-lemploi-en-auvergne-rhone-alpes-1190115.php?BptkfXXLlFCz14GG.99#xtor=CS1-1

Thonon- Education - Activité théâtrale sur le temps méridien avec la Maison des Arts du Léman !

Pour la deuxième année consécutive l’Ifac en partenariat avec la MAL (Maison des Arts du Léman) met en place un projet de théâtre sur les temps périscolaires du midi.

Ce projet concerne les écoles du Châtelard et de Létroz.

Les enfants inscrits seront accompagnés sur ce projet par des animateurs professionnels afin d’aboutir sur la création d’un spectacle à l’espace Tully au mois de juin. Une metteure en scène italienne (Cristina Inzinga) prodigue une formation à nos équipes et accompagne celles‐ci dans l’élaboration du projet. Le spectacle s’intitule « Amour et Psyché » et allie performances artistiques telles que la poterie, le théâtre, les arts plastiques… Le succès du projet qui s’est déroulé l’an passé nous a poussé à reconduire l’aventure cette année

Entre pinceaux et ciseaux

Thonon - Education - Des activités pour les Maternels sur les temps méridiens

Comme prévu lors de la rentrée scolaire de septembre 2015, les maternels scolarisés en grande section peuvent intégrer le dispositif à compter de ce mois de janvier.

cette disposition a été une proposition du groupe de travail Maternelle, dans le cadre du Comité de Pilotage du PEDT, qui est l'instance paritaire qui fait vivre le projet éducatif de la ville

Chaque mardi, les grandes sections auront le choix entre intégrer une activité proposée aux élémentaires dans le but d’observer le déroulement de celle-­‐ci et ainsi de se familiariser avec le fonctionnement, ou alors de participer à des grands jeux coopératifs.